齐鲁网·闪电新闻6月27日讯 26日，德州市政府新闻办举行“全面推进乡村振兴”专题新闻发布会——陵城区专场。陵城区委组织部、区农业农村局以及生态环境、精神文明、发改部门相关负责人出席发布会，分别介绍了陵城区全面推进乡村振兴工作开展情况。

产业振兴方面

(资料图片)

一是扛牢粮食安全重大责任，建设“吨半粮”创建先行区。开展张榜揭榜，实施“十大工程”，在全市超额完成“吨半粮”创建任务，“吨半粮”创建工作获得全国人大常委会副委员长艾力更·依明巴海的批示，农民日报、山东广播电视台等媒体先后进行报道。今年，经“吨半粮”核心区实打测产，小麦亩产平均达到664.6公斤。

二是聚焦食品名区创建，大力推进农产品加工业发展。全区现有规模以上农产品加工企业达152家，农业产业化龙头企业17家，其中，国家级龙头企业1家，省级龙头企业3家，市级龙头企业13家；建设市级现代农业产业园4个，农业“新六产”示范主体5个，承担国家产业强镇项目镇1个和省级产业强镇项目镇2个；依托谷神集团，补强大豆深加工产业链，打造国家级大豆优势特色产业集群。加快康融净菜、东方卤肉等预制菜项目建设。

三是争取政策项目，提升现代农业发展水平。国家级制种大县小麦新品种展示评价观摩会议、中国农服平台年度云上交流会相继在陵召开；省级现代农业产业园项目、高标准农田建设等重点项目先后落地陵城，糜镇示范区获批创建第二批乡村振兴齐鲁样板省级示范区。依托国家制种大县项目和国家沿黄小麦优势特色产业集群项目，打造商业化育种创新基地和研发中心，农业发展质量有效提升。

文化振兴方面

一是深化文明实践，开展志愿服务。建成区级新时代文明实践中心1处，镇级新时代文明实践所13个，建成28个示范站、23个示范基地；完善“1+3+18+N”志愿服务体系，打造“义满陵城”服务品牌，共注册志愿者82535人、志愿团队2561支。

二是深化移风易俗，倡树文明新风。持续推进“四德工程”建设，开展“文明家庭”“好婆婆”“好媳妇”等先进典型评选；细化文明村镇创建标准，共创建文明村609个，覆盖率达90%；“反对浪费、文明办事”纳入村（居）规民约率100%。

三是深化文化惠民，丰富农民生活。推进“一村一年一场戏”演出活动，组织开展党的二十大主题阅读等系列活动2000余场次；开展优秀传统文化惠民活动，创建乡村文化建设样板镇（街道）、村（社区）；开展农村公益电影放映，实现全区678个行政村（社区）“一村一月一场”电影标准化、全覆盖放映。

生态振兴方面

一是高效实施农村人居环境综合整治行动。扎实推进农村改厕“再提升”行动，解决冬天保温防冻和冲洗不彻底问题；动态巡查56户农户纳入危房改造计划，保障人民群众住房安全；累计完成416个行政村的农村生活污水治理，正在有序开展20个行政村的农村生活污水治理；深入开展国土绿化，全区造林面积4987.1亩。

二是广泛开展农村基础设施建设全域提升行动。抓好“四好农村路”建设，提升农村公路安全通行水平，开展美丽乡村“三级联创”，累计建设省级美丽乡村14个，市级美丽乡村10个，区级美丽乡村39个。

三是扎实推进河湖高质量建设行动。建设美丽幸福河湖105条（段），扎实开展笃马河、马颊河故道2条（段）数字河湖建设，“鬲津湖”效益河湖已通过水利部河湖世界网站宣传推广，积极推进河湖长巡河履职，协调解决河湖问题73处。

组织振兴方面

一是实施村党组织“跨村联建”全域攻坚行动。召开全区基层党建重点任务推进会，推动联合体建设实现政策、资源、力量下沉，举办网红协会成立暨首届农村党建联合体电商文化节启动仪式，线上交易额达24.2万元。

二是实施“百村示范、千村共富”集体经济倍增行动。持续深化“三类地”开发利用，推动流转土地59.35万亩，清理闲散废弃地1.28万亩，规划建设糜镇、京渤陆港“飞地”产业园2个，建设“共富工坊”34家，带动就业1600余人。

三是实施村党组织规范提升行动。开展村党组织分类推进整体提升三年行动计划，扎实做好村庄深度融合“后半篇”文章，确定试点村30个。

四是实施村党组织带头人队伍素质提升行动。抓实农村基层干部乡村振兴主题培训，举办村（社区）党组织书记直播电商培训班，持续开展“阳光报告会”678场次。

人才振兴方面

一是抓实政策保障，激发创新创业活力。重新制定陵城区人才政策，进一步完善乡村振兴人才交流服务机制，举行京德人才创享交流会陵城专场，共回引超过400名“五类人员”返乡创办企业，带动就业超过1500人。

二是丰富活动载体，强化智力集聚效能。与中科院进行精准对接，开展产学研合作，与德州人才发展集团达成合作协议5项；引进大学生人才超过300名，入选山东省“百名乡村好青年”2名；开展“匠心传承，帮扶带动”行动，以“空中课堂”+现场教学方式开展农科技术培训，参与人数超3000人次；6月9日，中央农业广播电视学校乡村振兴产学研基地在陵城揭牌落地。

三是强化宣传推介，营造良好留才环境。开展“人才政策进企业”宣讲及上门送政策活动，组织线上招聘会7次，协助达成就业意向3000余人次。

闪电新闻记者 刘向阳 戚冰冰 报道